Έκπτωση δαπανών μισθοδοσίας με χρήση ηλεκτρονικού μέσου πληρωμής
Δημοσιεύτηκε η με αριθμό ΠΟΛ.1061/12.4.2017 εγκύκλιος της ΑΑΔΕ, με θέμα «Κοινοποίηση των διατάξεων του άρθρου 72 του N.4446/2016 που αφορούν στην έκπτωση δαπανών μισθοδοσίας με τη χρήση ηλεκτρονικού μέσου πληρωμής ή μέσω παρόχου υπηρεσιών πληρωμών».
Βάσει της Πολ.1061/12.4.2017 οι μισθοδοσίες καταβάλλονται υποχρεωτικά απο τις επιχειρήσεις μέσω τραπεζών στον λογαριασμό του εργαζόμενου με e-banking. Η πληρωμή μέσω ΕΛΤΑ όπως και η τραπεζική επιταγή είναι επίσης νόμιμοι τρόποι πληρωμής.
Με το άρθρο 72 του N.4446/2016 προστέθηκε νέα περίπτωση ιδ’ στον κατάλογο των μη εκπιπτόμενων επιχειρηματικών δαπανών του άρθρου 23 του N.4172/2013, τέθηκε δε περιορισμός στην έκπτωση των δαπανών που πραγματοποιούνται στο πλαίσιο εργασιακής σχέσης όπως αυτή ορίζεται στην παρ. 2 του άρθρου 12 του N.4172/2013, ανεξαρτήτως ποσού, όταν η τμηματική ή ολική εξόφληση αυτών δεν έχει πραγματοποιηθεί με τη χρήση ηλεκτρονικού μέσου πληρωμής ή μέσω παρόχου υπηρεσιών πληρωμών.
Ως κατάλληλα μέσα πληρωμής για την έκπτωση των δαπανών που πραγματοποιούνται στο πλαίσιο εργασιακής σχέσης νοούνται ενδεικτικά και τα ακόλουθα:
– Η κατάθεση σε τραπεζικό λογαριασμό του μισθωτού, έστω και αν υπάρχουν περισσότεροι συνδικαιούχοι, είτε με μετρητά είτε με μεταφορά μεταξύ λογαριασμών (έμβασμα)
– Η χρήση ταχυδρομικής επιταγής –ταχυπληρωμής ή η κατάθεση σε λογαριασμό πληρωμών των Ελληνικών Ταχυδρομείων
– Η χρήση τραπεζικής επιταγής
– Η έκδοση επιταγής σε διαταγή του μισθωτού
Οι κοινοποιούμενες διατάξεις καταλαμβάνουν όλες τις περιπτώσεις δαπανών που καταβάλλονται δυνάμει εργασιακής σχέσης, όπως αυτή ορίζεται με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 12 του N.4172/2013. Εξαίρεση αποτελούν οι παροχές σε είδος που πραγματοποιούν οι επιχειρήσεις προς τους εργαζομένους τους οι οποίες εξακολουθούν να εκπίπτουν με τον περιορισμό που θέτουν οι διατάξεις της περ. β’ του άρθρου 23 του N.4172/2013 καθώς και οι δαπάνες που εξαιρούνται από τον υπολογισμό του εισοδήματος των δικαιούχων από μισθωτή εργασία και συντάξεις με βάση τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 14 του νόμου αυτού.
Οι εν λόγω διατάξεις ρυθμίζουν ζήτημα έκπτωσης δαπανών, εφαρμόζονται για δαπάνες μισθοδοσίας του μηνός Ιανουαρίου 2017 και μετά.
Πηγή: www.e-forologia.gr