Σε ισχύ είναι πλέον ορισμένες ιδιαίτερα βασικές ρυθμίσεις από τις 12 νομοθετικές παρεμβάσεις για τις εργασιακές σχέσεις, οι οποίες θεσμοθετήθηκαν με τον νέο νόμο 4611/2019 (Ρύθμιση οφειλών σε 120 δόσεις προς τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης και ενίσχυση της προστασίας των…
Aνατροπές σε 9 πεδία του εργασιακού φέρνει το νομοσχέδιο το οποίο κατάθεσε στη Βουλή η κυβέρνηση την περασμένη Δευτέρα.
Η έκθεση του επιχειρησιακού σχεδίου «ΑΡΤΕΜΙΣ» καταγράφει τα αποτελέσματα της ελεγκτικής δράσης του Σ.ΕΠ.Ε. και του Ε.Φ.Κ.Α., για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας σε όλη τη χώρα, το διάστημα 01/01/2018 – 31/12/2018.
Στοχευμένους ελέγχους στις περίπου 111.000 επιχειρήσεις που απασχολούσαν 600.000 εργαζομένους με μισθούς κάτω από τα όρια του νέου κατώτατου των 650 ευρώ, αναμένεται να ξεκινήσουν από την 1η Μαρτίου τα κλιμάκια του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ).
Ο φάκελος που σχηματίστηκε έχει ήδη αποσταλεί στην Εισαγγελία για διερεύνηση και ποινικών ευθυνών.
Από την 1η Φεβρουαρίου, ισχύει ο νέος κατώτατος μισθός, δήλωσε ο ειδικός γραμματέας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) Παναγιώτης Κορφιάτης, υπενθυμίζοντας πως οι εργοδότες έχουν χρονικό περιθώριο, μέχρι τις 28 Φεβρουαρίου, να δηλώσουν στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ τις νέες αποδοχές.
Διεύρυνση των παρεχόμενων ηλεκτρονικών υπηρεσιών και πληροφοριών σε ασφαλισμένους και συνταξιούχους μέσω της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Κοινωνικής Ασφάλισης (Η.ΔΙ.Κ.Α. Α.Ε.), προανήγγειλε ο Υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης, Τάσος Πετρόπουλος, σε ημερίδα που πραγματοποιήθηκε σήμερα για τον μετασχηματισμό της Η.ΔΙ.Κ.Α. Α.Ε. και την ευθυγράμμιση…
Σχέδιο δράσης με στόχο την αναβάθμιση του έργου του, μέσω της χρήσης εργαλείων ανάλυσης κινδύνου για την καταπολέμηση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, υλοποιεί το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.).
Oι έλεγχοι του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας στο διάστημα 2010 – 2018 αυξήθηκαν – σε σχέση με την οκταετία 2002-2009 – κατά 3%, ενώ καταγράφηκε αύξηση των προστίμων κατά 243%. όπως και αύξηση 218,2% των ποσών που καταβλήθηκαν από τις επιχειρήσεις…
Μέχρι την 21η Δεκεμβρίου 2018 το αργότερο πρέπει να καταβληθεί το δώρο Χριστουγέννων στον ιδιωτικό τομέα . Όπως επισημαίνει το υπουργείο εργασίας τα δώρα εορτών σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.
Νέες μεθόδους προκειμένου να αποφεύγουν όχι μόνο την ασφάλιση αλλά και σε πολλές περιπτώσεις την αμοιβή εφαρμόζουν πολλοί εργοδότες κυρίως κατά την περίοδο των εορτών, όπως προκύπτει από τις καταγγελίες των εργαζόμενων.